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Einsparungen
Schließen Sie sich Hunderten von Unternehmen an, die mit Honestly erfüllendere Arbeitsplätze schaffen.
Starten Sie in nur wenigen Minuten mit sofort einsatzbereiten Umfragevorlagen
Gute Fragen führen zu wertvollen Einblicken. Nutzen Sie unsere wissenschaftlich validierten Umfragevorlagen für jeden Schritt im Employee Life Cycle.
Mitarbeiterengagement Umfragen
Erfahren Sie, wie engagiert Ihre Mitarbeitenden bei der Arbeit und im Unternehmen sind.
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Pulsumfragen
Bewerten Sie die unmittelbaren Auswirkungen neuer Initiativen oder verfolgen Sie die allgemeine Stimmung an Ihrem Arbeitsplatz.
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Performance Umfragen
Tauchen Sie tief in individuelle Leistungen, die fachliche Entwicklung und mögliche Verbesserungspotenziale Ihrer Mitarbeitenden ein.
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360°-Umfragen
Erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die Leistungen und Fähigkeiten, das Verhalten und die Arbeitsbeziehungen eines Mitarbeitenden.
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Mitarbeitermotivation Umfragen
Entdecken Sie, was Ihre Mitarbeitenden antreibt und wie Sie ihre Motivation langfristig steigern können.
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Exit Umfragen
Sammeln Sie wertvolle Erkenntnisse von Mitarbeitenden, die Ihr Unternehmen verlassen.
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Home Office
Bewerten Sie die Produktivität und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden im Home-Office
ErkundenDas sagen Kunden über Honestly
So steigern unsere Kunden ihr Mitarbeiterengagement mit Honestly
Wie PARI durch strategische Änderungen die Mitarbeiterzufriedenheit verbesserte
Die Erkenntnisse aus den Mitarbeiterumfragen halfen uns, drei konkrete Verbesserungsbereiche zu identifizieren: Arbeitsbelastung, Talententwicklung und abteilungsübergreifende Kommunikation. Die Partnerschaft mit Honestly ist entscheidend für die Förderung eines erfüllenden Arbeitsumfelds bei PARI.
So brachten Umfragen Management und Mitarbeitende bei Helvetia näher zusammen
Unser Management fühlt sich befähigt, Umfragen durchzuführen, die ihnen helfen, ihren Teams näherzukommen und letztendlich das Mitarbeiterengagement zu steigern.
Sind Sie bereit, nachhaltige Veränderungen in Ihrem Unternehmen voranzutreiben?
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