Schließen Sie sich Hunderten von Unternehmen an, die durch gesteigertes Mitarbeiterengagement Einsparungen erzielen
Treffen Sie strategische Entscheidungen basierend auf Daten, nicht auf Bauchgefühl
Helfen Sie Ihren Führungskräften und Managern, ein klares Bild vom Befinden ihrer Teams zu erhalten. Vergleichen Sie Umfragedaten mühelos über Abteilungen und Standorte hinweg und erkennen Sie sofort, wo Handlungsbedarf besteht.
Umfragefunktionen entdeckenSammeln Sie regelmäßig qualitatives Feedback
Führen Sie entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus regelmäßige Umfragen durch, anstatt nur einmal jährlich. Stellen Sie Fragen, die tief in die Motivationen Ihrer Mitarbeitenden eintauchen, um bessere Einblicke zu gewinnen.
Umfragefunktionen entdeckenBefähigen Sie jeden, an geschäftskritischen Initiativen zu arbeiten
Mitarbeiterfeedback ist nutzlos, wenn keine Maßnahmen ergriffen werden. Unterstützen Sie Ihre Führungskräfte und Manager dabei, umsetzbare Initiativen zu entwickeln und umzusetzen. Beobachten Sie, wie sich Ihre Kennzahlen im Laufe der Zeit verändern.
Umfragefunktionen entdeckenDas sagen Kunden über Honestly
So steigern unsere Kunden ihr Mitarbeiterengagement mit Honestly
Wie PARI durch strategische Änderungen die Mitarbeiterzufriedenheit verbesserte
Die Erkenntnisse aus den Mitarbeiterumfragen halfen uns, drei konkrete Verbesserungsbereiche zu identifizieren: Arbeitsbelastung, Talententwicklung und abteilungsübergreifende Kommunikation. Die Partnerschaft mit Honestly ist entscheidend für die Förderung eines erfüllenden Arbeitsumfelds bei PARI.
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So brachten Umfragen Management und Mitarbeitende bei Helvetia näher zusammen
Unser Management fühlt sich befähigt, Umfragen durchzuführen, die ihnen helfen, ihren Teams näherzukommen und letztendlich das Mitarbeiterengagement zu steigern.
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